شهد نوتنغهام فورست استقالة بارزة في الإدارة العليا. حيث غادرت لينا سولوكو، الرئيس التنفيذي للنادي، منصبها ولن تستمر في مهامها التي بدأت في يناير 2025 بعد نهاية الصيف.
وأفادت التصريحات بأن سولوكو اعتبرت خدمة النادي شرفًا لها، وأشارت إلى التقدم الكبير الذي تحقق تحت إدارة إيفانجيلوس ماريناكيس.
سلسلة استقالات متتالية في الإدارة خلال عام
أصبحت سولوكو أحدث اسم ينضم إلى سلسلة الاستقالات في نوتنغهام فورست خلال العام الماضي. حيث غادر النادي سابقًا مدير كرة القدم روس ويلسون، ومدير تطوير كرة القدم كريج مولهلاند، والمدير المالي توم بونسر، ورئيس كرة القدم العالمية إدو، أو هم من المتوقع أن يغادروا قريبًا.
انتقل روس ويلسون في أكتوبر الماضي إلى نيوكاسل يونايتد لتولي منصب مماثل، بينما انضم كريج مولهلاند الشهر الماضي إلى الاتحاد الاسكتلندي لكرة القدم. كما انتقل توم بونسر إلى فولهام، ومن المتوقع تأكيد مغادرة إدو في الأسابيع القادمة.
فترة معقدة في الموسم
يُعتقد أن الخلاف الذي حدث فورًا بين إدو والمدرب آنذاك نونو إسبيريتو سانتو ساهم في تسريع هذه التطورات داخل النادي، مما اعتُبر بداية موسم فوضوي.
خلال الموسم، انضم إلى النادي ثلاثة مدربين من خارج الفريق. بعد فترات قصيرة لكل من فيتور بيريرا، وأنجي بوستيكوغلو، وشون دايتش، أصبح المدرب الرابع على رأس الفريق.
الحاجة لإعادة هيكلة في سيتي غراوند
بعد هذه الاستقالات المتتالية، سيحتاج نوتنغهام فورست إلى إجراء إعادة هيكلة في منشأة سيتي غراوند خلال الأشهر القادمة. ويثير الأمر تساؤلات حول كيفية ملء الفراغات في الإدارة.
تسلط استقالة سولوكو الضوء على أن شيرون لايسي، مديرة كريستال بالاس، أصبحت المرأة الوحيدة التي تشغل منصب رئيس تنفيذي في أندية الدوري الإنجليزي الممتاز. ومع ذلك، غالبًا ما يمثل النادي في اجتماعات إدارة الدوري رئيسه ستيف باريش.
انخفاض عدد النساء في مناصب الإدارة بالدوري الإنجليزي الممتاز
كما أشار التقرير إلى بعض النساء اللواتي غادرن مناصبهن في السنوات الأخيرة، مثل كارين برادي من وست هام يونايتد، ودونا ماريا كولين من توتنهام هوتسبير، وماريا غرانوفسكايا من تشيلسي، وأماندا ستافلي من نيوكاسل يونايتد، ودينيس باريت-باكسنديل من إيفرتون، وسوزان ويلان من ليستر سيتي.
تعكس هذه الصورة مدى تقلص تمثيل النساء في المناصب العليا لأندية الدوري الإنجليزي الممتاز مرة أخرى.