- BIST10011,535-1.59%
- الدولار49.45+0.05%
- اليورو55.62+0.37%
- الذهب4,168.90-0.29%
- الفائدة37.00%-1.00
- البيتكوين82,043+0.04%
- 19 أكتوبر 202612°
- BIST10011,535-1.59%
- الدولار49.45+0.05%
- اليورو55.62+0.37%
- الذهب4,168.90-0.29%
- الفائدة37.00%-1.00
- البيتكوين82,043+0.04%
- 19 أكتوبر 202612°
تكاليف الولادة: قائمة المهام
خططوا للتأمين والتكاليف قبل الولادة؛ وأضيفوا الطفل إلى التأمين في الوقت المناسب بعد الولادة.
0/7 خطوات مكتملة
اعرض الجهات القريبة منك:
خطوتك التالية
1. تحققوا من تغطية الولادة في خطتكم
اعرفوا ما إذا كان طبيبكم ومستشفاكم ضمن الشبكة، وقيم الخصم وحدود الدفع من الجيب.- إلمر للأطفالالصحة والجمال · New Jerseyاتصالالاتجاهات
استعدوا قبل الولادة
- اعرفوا ما إذا كان طبيبكم ومستشفاكم ضمن الشبكة، وقيم الخصم وحدود الدفع من الجيب.
- يمكنكم التقدم إلى Medicaid وCHIP كل شهر؛ وبالنسبة إلى Marketplace، انتظروا التسجيل المفتوح أو حق التسجيل الخاص.
- اطلبوا good faith estimate منفصلًا من الطبيب والمستشفى، وتأكدوا من تقديم التقدير كتابةً.
- اطلبوا سياسة المساعدة المالية في المستشفى، واستمارة الطلب، وخيارات الرعاية المجانية أو المخفضة.
أكملوا الإجراءات بعد الولادة
- تقدموا خلال 30 يومًا على الأقل في تأمين صاحب العمل، وخلال 60 يومًا في HealthCare.gov؛ وقد تبدأ التغطية من يوم الولادة.
- إذا زادت الفاتورة عن التقدير بمقدار 400 دولار على الأقل، اعترضوا خلال 120 يومًا من تاريخ الفاتورة الأولى.
- إذا استوفيتم شروط FMLA، اطلبوا إجازة تصل إلى 12 أسبوعًا لرعاية الولادة والطفل.
كل الجهات في هذه القائمة
تأتي الجهات من قسم الأعمال في الموقع؛ وهي ليست توصيات من الدليل. هذا المحتوى معلومات عامة وليس استشارة قانونية.