На Meta, технологического гиганта из США, подали в федеральный суд, обвинив в использовании систем искусственного интеллекта при массовых увольнениях, что непропорционально затронуло больных или находящихся в отпуске сотрудников.
Иск был подан 26 бывшими сотрудниками Meta, которые, как сообщается, были уволены в конце июля. Истцы утверждают, что в процессе увольнения 8 тысяч человек, проведенного несколько месяцев назад по решению компании, использовались искусственный интеллект, отслеживание нажатий клавиш и алгоритмы для обработки данных о производительности.

В иске подчеркивается, что баллы, требуемые этими цифровыми системами, не могли быть получены сотрудниками, находящимися на больничном или имеющими определенные ограничения. Согласно утверждениям, увольнения непропорционально затронули сотрудников, находящихся на больничном, в декретном или родительском отпуске.
В заявлении Meta говорится, что требования истцов необоснованны. Компания утверждает, что решения, касающиеся организационной структуры, принимались людьми, а не искусственным интеллектом.