Правила иммиграции и получения рабочих виз продолжают меняться в нескольких крупных направлениях для иностранных работников. Новые изменения произошли в Китае, Японии, Новой Зеландии, Румынии и Швеции.
Последнее международное обновление в сфере иммиграции от 13 августа 2026 года объединяет недавние изменения и процедурные нововведения, затрагивающие иностранных граждан, квалифицированных мигрантов и компании, нанимающие международных работников в Азиатско-Тихоокеанском регионе и Европе.
Эти изменения не являются частью единой скоординированной иммиграционной политики. Каждая страна ввела или уточнила собственные правила и процедуры, поскольку правительства продолжают корректировать иммиграционные системы и политику в отношении иностранных работников.
Новая Зеландия уточнила правила иммиграции для квалифицированных специалистов
Новая Зеландия относится к числу стран, где были предоставлены более подробные разъяснения для квалифицированных мигрантов.
Иммиграционная служба Новой Зеландии уточнила требования к документам в рамках новых направлений категории квалифицированных мигрантов, включая способы подтверждения опыта работы за рубежом.
В отдельных случаях, когда налоговые документы недоступны, заявители, подтверждающие опыт работы за пределами Новой Зеландии, могут предоставить справку с места работы от бывшего работодателя вместе с другими подтверждающими документами.
Однако такая возможность с альтернативными документами распространяется только на опыт работы за рубежом и не может использоваться аналогичным образом для подтверждения заявленного опыта работы в Новой Зеландии.
Власти также уточнили, что опыт, полученный в результате самозанятости, не будет считаться приемлемым опытом работы в рамках соответствующих новых направлений.
Дополнительные разъяснения касаются пороговых значений заработной платы и расчёта квалифицируемого опыта работы по специальности. Это делает изменения особенно важными для иностранных специалистов, рассматривающих Новую Зеландию как место долгосрочной работы и проживания.
Китай и Япония обновили иммиграционные процедуры
Китай и Япония также внесли недавние изменения в иммиграционные процедуры, затрагивающие иностранных работников и трансграничную мобильность трудовых ресурсов.
Изменения касаются процедур, имеющих значение для иностранных граждан, работающих или планирующих переезд в другую страну. Поэтому соблюдение действующих иммиграционных требований становится всё более важным как для работодателей, так и для работников.
Иностранным работникам, планирующим переезд в одну из этих стран, следует проверить последние требования к визам, трудоустройству и оформлению вида на жительство до начала иммиграционного процесса.
В Румынии и Швеции произошли изменения в сфере иммиграции
Изменения и процедурные нововведения произошли также в Румынии и Швеции — двух странах Европейского союза, где работает значительное число иностранных граждан.
Последние изменения касаются иммиграционных процедур, имеющих значение для международных работников и компаний, которые выступают спонсорами или занимаются оформлением иностранных работников.
В Европе правительства всё чаще стремятся совместить спрос на квалифицированных иностранных работников с более строгими требованиями к соблюдению иммиграционных правил и оформлению документов.
Последние изменения в Румынии и Швеции являются частью более широкого поворота в европейской политике трудовой миграции.
Иммиграционные правила продолжают меняться во всём мире
Изменения в пяти странах происходят на фоне более масштабной трансформации глобальных иммиграционных систем в 2026 году.
Правительства разных стран пересматривают требования к рабочим визам, процедуры оформления видов на жительство, программы привлечения квалифицированных мигрантов и правила трудоустройства иностранных граждан.
Для международных работников эти изменения означают, что перед подачей заявления на визу, разрешение на работу или вид на жительство всё важнее проверять последние официальные иммиграционные требования.
Работодатели, нанимающие сотрудников из других стран, также должны уделять больше внимания требованиям о соблюдении правил, поскольку процедурные изменения могут влиять на оформление виз, переезд работников и законность трудоустройства иностранных граждан.
В течение 2026 года ожидаются новые изменения иммиграционной политики, поскольку страны продолжают искать баланс между нехваткой рабочей силы, экономическими приоритетами и иммиграционным контролем.
Недвижимость
Транспорт
Запасные части, аксессуары, оборудование и тюнинг
Секонд-хенд и новые покупки
Строительное оборудование и промышленность
Поставщики частных уроков
Объявления о вакансиях
Ищущие работу
Царство животных
Искатели помощников
Долевое владение
Автомобиль
Автомобильное оборудование
Мать и ребенок
Строительная техника
Средняя школа и университет
