Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), küresel iş gücü piyasalarındaki endişe verici eğilimlere dikkat çeken yeni bir rapor yayımladı. 'Meslek ve Gelirlerde Bölgesel Eşitsizlikler' başlıklı İş Gücü Piyasası Görünümü Raporu, işsizlikteki artış ve ücretlerdeki durgunluğu vurgularken, ABD dahil üye ülkeleri uyardı.
İşsizlik oranı yükseliyor
Rapora göre, OECD ülkelerinde 2026 yılının ilk çeyreğinde istihdam oranı yüzde 72,1 ile tarihi bir zirveye ulaştı. Ancak bu rekor seviyeye rağmen, işsizlik oranı da aynı dönemde yükselişe geçti. Mart 2025'te yüzde 5,5 olan işsizlik oranı, Mart 2026 itibarıyla yüzde 5,8'e çıktı. Genç işsizlik oranları ise birçok ülkede genel ortalamanın üzerinde seyretmeye devam ediyor.
Reel ücretlerde toparlanma yavaşladı
Enflasyon artışının ardından başlayan reel ücret toparlanması da ivme kaybetti. OECD ülkelerinin yaklaşık üçte birinde reel ücretler, enflasyonun hızla tırmandığı 2022 yılı öncesindeki seviyelerin hâlâ altında bulunuyor. Bu durum, ABD dahil pek çok ülkede hane halkı satın alma gücü üzerindeki baskıyı sürdürüyor.
Jeopolitik riskler ve tarifeler enflasyonu tetikleyebilir
OECD raporunda, jeopolitik belirsizlikler, artan gümrük tarifeleri ve yüksek enerji maliyetlerinin önümüzdeki dönemde enflasyonu yeniden yükseltebileceği uyarısı yapıldı. Bu faktörlerin, iş gücü piyasalarındaki toparlanmayı ve ücret artışlarını daha da yavaşlatabileceği değerlendirildi.
Bölgesel eşitsizlikler derinleşiyor
Rapor, OECD ülkeleri içindeki bölgesel iş gücü farklılıklarının da dikkat çekici boyutlarda olduğunu ortaya koydu. Üye ülkelerin yarısından fazlasında, küçük bölgeler arasındaki istihdam oranı farkı 20 puanı aşabiliyor. Düşük istihdamlı bölgelerden yüksek istihdamlı bölgelere iş gücü hareketliliğinin sınırlı kalması ise bu eşitsizliği daha da derinleştiriyor.
Başkentler ve büyük şehirler daha fazla ekonomik fırsat sunarken, geride kalan bölgelerde yaşayanlar daha düşük gelir ve kariyer imkânlarıyla karşı karşıya kalıyor.
Eğitim ve beceriler belirleyici olmaya devam ediyor
OECD'nin Yetişkin Becerileri Araştırması (PIAAC) verilerine göre, sayısal beceriler ve örgün eğitim, istihdam ve ücretler üzerindeki etkisini sürdürüyor. Ancak bu etkinin son on yılda zayıfladığına işaret edilirken, eğitim ve becerilerin yüksek ücretli mesleklere erişimi kolaylaştırarak gelirleri artırdığı belirtildi.
OECD, istihdam oranlarındaki tarihi seviyelere rağmen, işsizlikteki yükseliş, ücret artışlarındaki yavaşlama ve bölgesel eşitsizliklerin yakından izlenmesi gerektiğini vurguladı. Özellikle jeopolitik gelişmeler ve ekonomik belirsizliklerin, ABD dahil tüm üye ülkelerde iş gücü piyasalarının gelecekteki performansında belirleyici olacağı değerlendirildi.
