Одна из самых популярных новостных программ CBS, 60 Minutes, переживает серьёзные потрясения в период нового руководства. Процесс, начавшийся с увольнения продюсера Тани Саймон и репортеров Сесилии Вега и Шэрин Алфонси, вызвал большое беспокойство внутри программы.
В центре напряжённости находятся новый руководитель CBS News Бари Вайсс и Ник Билтон, которого она назначила главой программы. Похоже, что Билтон был назначен с целью изменить структуру и цифровое направление программы, но этот шаг встретил сопротивление внутри команды.
Вспыхнувший спор на собрании
Опытный участник программы Скотт Пелли в понедельник на презентационном собрании резко раскритиковал подход нового руководства. Тон спора быстро обострился, и Пелли выразился очень резко, заявив, что программу "убивают".
После этого напряжённость ещё больше возросла. Через два дня после этого Пелли также был уволен, что показало, что кризис внутри программы — это не просто смена руководства.
Изменения или смена курса?
Цель нового руководства, по всей видимости, сделать программу более соответствующей ожиданиям цифровой эпохи. Однако растут опасения, что этот шаг может ослабить привычный стиль вещания 60 Minutes.
Широкая аудитория программы на протяжении многих лет объясняет, почему призывы к изменениям вызывают столько споров. Шаги руководства воспринимаются с одной стороны как попытка обновления, а с другой — как вмешательство в идентичность программы.
Падение морального духа в команде
Увольнения затронули не только ведущих, но и продакшн-команду, стоящую за программой. Среди сотрудников наблюдается серьёзное падение морального духа, многие испытывают тревогу за своё будущее.
Команда, которая поддерживает работу программы, наблюдает за тем, к каким результатам приведёт такая масштабная трансформация. Особенно резкая смена опытного состава вызвала проблемы с адаптацией внутри коллектива.
Последствия резкой критики Пелли
Реакция Скотта Пелли на собрании была не спонтанной, а результатом накопившегося недовольства. Считается, что он отвечал не только на события того дня, но и на ранее накопленные жалобы.
В выступлении прозвучали намёки на просьбы изменить некоторые детали в пользу Трампа. Также внимание привлекли критические замечания о влиянии руководства на выбор некоторых гостей в ходе интервью.
Все эти обвинения не были однозначно подтверждены. Однако высказанные на собрании претензии выявили проблему доверия между руководством и редакционной командой.
Обсуждается будущее программы
Несмотря на успех 60 Minutes на экране, внутренний баланс программы нарушен. Цели нового руководства по цифровизации и смещению к центральной линии воспринимаются некоторыми сотрудниками как обновление, а другими — как вмешательство, ослабляющее жёсткий новостной характер программы.
Ситуация показывает, что одна из самых сильных марок CBS пытается переопределиться не только через смену состава, но и через философию вещания. Теперь все ждут, как это напряжение отразится на осенних изменениях программы.