Союз режиссёров заключил временное четырёхлетнее соглашение с голливудскими студиями. В соглашении предусмотрено увеличение взносов работодателей на медицинское страхование, новые меры защиты для генеративного искусственного интеллекта и обязательство лоббировать федеральные налоговые льготы.
Союз объявил об этом в сообщении, отправленном своим членам. В сообщении также была опубликована письмо председателя союза Кристофера Нолана, который охарактеризовал работу переговорного комитета как "выдающуюся".
Значительное увеличение взносов на медицинское страхование
Одним из ключевых пунктов соглашения стало увеличение взносов работодателей на медицинское страхование примерно на 25%. Для кинорежиссёров потолок взносов повысится на 62,5%, для UPM — на 37%.
Союз настаивал на необходимости защиты медицинского плана в условиях растущих затрат на здравоохранение. Также было сообщено, что в финансовых годах 2023 и 2024 план понёс убытки в размере 43 миллионов долларов. В договоре указано, что будут внесены некоторые умеренные изменения в области критериев соответствия, ежемесячных взносов и франшиз; эти детали будут дополнительно рассмотрены администраторами медицинского плана.
Новые положения по искусственному интеллекту
Временный контракт дополняет первый дополнительный протокол 2023 года новыми пунктами, касающимися генеративного искусственного интеллекта. В частности, чётко прописано, что изображения, созданные с помощью ИИ, будут рассматриваться в той же творческой сфере контроля, что и изображения, снятые камерой.
Работодатель должен будет заранее уведомлять о применении ИИ в проекте. Кроме того, если работа члена союза лицензируется для обучения коммерческой системы генеративного ИИ, необходимо уведомить союз и предоставить право на переговоры.
AMPTP также согласилась финансировать программу "повышения квалификации", которая поможет членам адаптироваться к рабочим процессам с использованием ИИ.
Налоговые льготы и вопросы занятости
В соглашении студии и издатели согласились направлять своих топ-менеджеров для лоббирования федеральных налоговых льгот в США. Эта инициатива будет осуществляться совместно с традиционными лоббистскими группами отрасли и профсоюзами.
Союз выражал серьёзную обеспокоенность из-за снижения числа рабочих мест в последние месяцы. До начала переговоров Нолан сообщил, что занятость в телевизионной сфере в 2024 году упала на 35%, а в кино — на 8–12%.
Другим пунктом, направленным на увеличение занятости, является введение ограничений на "связанные назначения", которые позволяли ранее не имевшим опыта режиссёрам, занятым в других ролях на производстве, легче переходить на режиссёрские позиции в телевизионных проектах.
Стороны также договорились встретиться для обсуждения вопроса режиссёров из США, нанятых американскими компаниями для работы за пределами США или Канады. Союз считает, что это создаёт для его членов в США конкуренцию с более низкой оплатой.
В рамках соглашения также принят бюллетень, запрещающий работодателям и агентам по талантам явно исключать режиссёров DGA из проектов за пределами США или Канады.
Процесс утверждения среди членов
Национальный правление союза единогласно одобрило текст соглашения. Теперь документ будет представлен на рассмотрение членов, а голосование завершится 25 июня.
Объединение насчитывает 19 500 членов, которые оценят, насколько соглашение отвечает их ожиданиям. Переговоры вел национальный исполнительный директор союза Рассел Холландер, а со стороны студий и издателей — председатель AMPTP Грегори Хессингер.