Amazon'un eski depo çalışanlarından dört kadın, hamile çalışanlara yönelik uygulamaların 2022 Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası'nı ihlal ettiğini öne sürerek New York'taki federal mahkemede dava açtı.
Davacılar, başvurularında davanın ülke çapında toplu dava olarak görülmesini istedi. Dava dilekçesinde, şirketin hamile çalışanlara karşı sistematik ayrımcılık yaptığı iddia edildi.
Dava dilekçesindeki iddialar
Başvuruda, bazı çalışanların hastane ziyaretleri için izin istemeleri veya bebekli annelerin ihtiyaç molası kullanmaları nedeniyle cezalandırıldığı öne sürüldü.
Davacılar ayrıca Amazon deposundaki yöneticilerin hamile bir çalışana tabure sağlamayı ve tuvalet molası vermeyi reddettiğini savundu. Hamile çalışanlara temel olanakların sağlanmadığı iddiası da dava dosyasında yer aldı.
Amazon suçlamaları reddetti
Amazon ise açıklamasında suçlamaları kabul etmedi. Şirket, dava dilekçesinde olayların yanlış aktarıldığını belirtti.
2022 tarihli yasanın kapsamı
ABD Kongresi'nin iki partinin desteğiyle kabul ettiği 2022 Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası, Haziran 2023'te yürürlüğe girdi.
Yasa, en az 15 çalışanı bulunan işverenlere hamilelik ve doğumla bağlantılı tıbbi durumlar için makul düzenlemeler sağlama yükümlülüğü getiriyor.