Республиканский сенатор Джим Бэнкс в Сенате США поддержал поправку, направленную на отмену практик Министерства обороны, ориентированных на разнообразие, равенство и инклюзивность в сферах персонала, коммуникаций и обучения.
Поправка, включённая в ежегодный закон о национальной обороне, нацелена на подход DEI, внедрённый в Пентагоне в период администрации Байдена. Эта статья, входящая в пакет политики стоимостью 1,15 триллиона долларов, является одной из ключевых норм, определяющих оборонные расходы и военные приоритеты Конгресса.
Акцент на заслугах при продвижении по службе
Первая часть поправки направлена на отмену подхода, при котором в процессах продвижения по службе офицеров действующей службы, резерва и активного состава придаётся приоритет разнообразию. Вместо этого предлагается, чтобы в оценках комиссий по продвижению учитывались заслуги, квалификация и лидерские качества.
Бэнкс заявил, что президент Дональд Трамп и министр обороны Пит Хегсетх преобразовали Пентагон, и армия должна сосредоточиться на победах в войнах, а не на политических повестках. Ранее Хегсетх также выступал за возвращение Пентагона к фокусу на боеспособности и заслугах.
Правила официальной коммуникации и обучения
Вторая часть поправки направлена на отмену положений, запрещающих использование гендерных маркеров и личных местоимений в официальной переписке Пентагона. Это регулирование разработано в соответствии с указом Трампа, который утверждал, что заявление о «неправильной гендерной идентичности» не соответствует необходимым стандартам для военной службы.
Третья часть предусматривает замену DEI-обучений на программы, акцентирующие внимание на военных ценностях. В рамках этого планируется выделять такие темы, как честь, мужество, преданность, честность и стремление к совершенству.
Подход Хегсетха выходит на уровень Конгресса
Ранее Хегсетх отмечал, что низкие стандарты подвергают риску подчинённых, а продвижение по службе на основе квот или неизменных характеристик создаёт реальные управленческие проблемы. Новая поправка рассматривается как законодательное воплощение его подхода в Пентагоне.
Поправка Бэнкса выделяется как заметный шаг в ежегодном пакете законов, определяющих оборонную политику. Если она будет принята, это окажет прямое влияние на кадровую политику Пентагона, содержание обучения и правила официальной коммуникации.