Влияние сотрудников из разных отраслей в секторе возобновляемой энергии раскрывается через карьеру Линн МакИнтош-Грив. Текст сосредоточен на её пути от инженерии к офшорной ветроэнергетике.
МакИнтош-Грив начала работать молодым инженером в Rolls-Royce, где занималась посещением компаний в цепочке поставок и решением проблем процессов. В статье также упоминается её работа на предприятии в Индии и то, что она выделялась своим молодым возрастом и внешним видом.
В тексте рассказывается, что она выросла в Клайдбанке — городе с сокращающейся промышленностью и ограниченными перспективами работы, но несмотря на это получила степень магистра по машиностроению в Университете Стратклайда. МакИнтош-Грив отмечает, что ей больше нравилась практическая работа, чем теоретическая среда университета, и стажировка в Rolls-Royce изменила её карьерный путь.
В статье говорится, что во время отбора в Дерби она чувствовала себя более выделяющейся, но благодаря практическим навыкам и энтузиазму получила возможность стажировки. После выпуска в 2010 году она начала работать молодым инженером в компании, занималась производством лопаток компрессора и быстро была повышена до инженера по передовому производству.
После волны сокращений в компании в 2015 году МакИнтош-Грив сменила должность и начала работать в Центре передовых исследований формовки Университета Стратклайда. Там она занималась процессами горячей ковки металлов и их применением в авиации, ядерной энергетике и медицинских технологиях.
В этот период её карьера быстро развивалась: за месяц она стала руководителем команды и впервые возглавила более опытных сотрудников. Также в это время она начала выступать в школах как посол STEM и придавала большое значение тому, чтобы быть ролевой моделью для молодых женщин.
В 2020 году МакИнтош-Грив перешла в сектор возобновляемой энергии, что связано с её переездом в энергетическую экосистему вокруг Абердина и новыми возможностями работы. В статье отмечается, что такие инициативы, как Североморское соглашение о переходе и программа Совета по обучению в инженерном и строительном секторе, облегчают переход работников нефтегазовой отрасли в новые энергетические сектора.
В своей нынешней роли, отвечая за реализацию программ в Offshore Wind Growth Partnership, МакИнтош-Грив помогает компаниям выходить на рынок офшорной ветроэнергетики и повышать конкурентоспособность в отрасли. Она особенно любит работать с семейными компаниями, подчеркивая их потенциал для роста.
В заключительной части текста рассказывается, как бизнес может трансформироваться благодаря талантам из разных отраслей. На примере Хьюстона подчеркивается, что традиционные энергетические центры также переходят к низкоуглеродным инициативам, а открытая идентичность МакИнтош-Грив положительно воспринимается на рабочем месте.
Недвижимость
Транспорт
Запасные части, аксессуары, оборудование и тюнинг
Секонд-хенд и новые покупки
Строительное оборудование и промышленность
Поставщики частных уроков
Объявления о вакансиях
Ищущие работу
Царство животных
Искатели помощников
Долевое владение
Автомобиль
Автомобильное оборудование
Мать и ребенок
Строительная техника
Средняя школа и университет
