أنفقت إدارة دونالد ترامب في الولايات المتحدة ما لا يقل عن 11 مليار دولار على برنامج الاستقالة المؤجلة الذي تم تنفيذه ضمن خطوة التقليص التي أطلقها مكتب الكفاءة الحكومية (DOGE) المرتبط بإيلون ماسك.
ووفقًا لتقرير صحيفة إندبندنت، أرسل مكتب إدارة الموظفين بالولايات المتحدة في 28 يناير 2025 رسالة إلى الموظفين الفيدراليين بعنوان 'مفترق طرق'، عرض فيها عليهم الاستمرار في تلقي الرواتب حتى 30 سبتمبر 2025 إذا استقالوا. وواصل الموظفون الذين قبلوا العرض تلقي أجورهم لأشهر دون أداء عمل.
ووفقًا لتقرير أعدته منظمة Public Citizen التي تعمل في المصلحة العامة، بلغ عدد الموظفين الفيدراليين المستفيدين من البرنامج حوالي 140 ألفًا. ويقدر التقرير أن التكلفة الإجمالية بلغت ما بين 11.1 و15.1 مليار دولار بحلول مارس 2026.
وقال الباحث في منظمة Public Citizen، دوغلاس باسترناك: 'محاولات إدارة ترامب لتصغير الحكومة الفيدرالية كانت غبية ومكلفة ومميتة بشكل خطير'.
ووفقًا للتقرير، غادر أكثر من 106 آلاف موظف فيدرالي وظائفهم من خلال البرنامج حتى سبتمبر 2025. وبحلول نهاية ديسمبر 2025، أضيف 24 ألف شخص آخر إلى هذا العدد. وكانت أكبر خسارة في الموظفين في وزارة الدفاع: حيث فقدت أكثر من 48 ألف موظف، تبعتها وزارة الخزانة بفقدان 23 ألفًا، ووزارة الزراعة بفقدان أكثر من 14,500 موظف.
واعتبرت المحاكم الفيدرالية بعض عمليات الفصل غير قانونية، وأمرت بإعادة جزء من الموظفين في وزارات الزراعة والتجارة والطاقة والداخلية والعمل. لكن مع استمرار العديد من الدعاوى القضائية، تم نقض بعض الأحكام الأولية من قبل محاكم الاستئناف الفيدرالية.
اضطرت 10 وكالات فيدرالية على الأقل إلى استدعاء الموظفين الذين تبين أنهم ضروريون لأداء المهام التي كلفها بها الكونغرس.
وقال عضو مجلس الشيوخ عن ولاية فرجينيا، تيم كين، إن ترامب لم يكن لديه صلاحية تقديم مثل هذا العرض، مضيفًا: 'لا يوجد بند منفصل في الميزانية لدفع رواتب لأشخاص لا يعملون'.
ووصف تقرير Public Citizen برنامج الاستقالة المؤجلة بأنه 'تجسيد لعدم الكفاءة'، وقال: 'لقد دفع دافعو الضرائب الأمريكيون بالفعل ثمن أفعال الإدارة المشبوهة. وستشعر العواقب طويلة المدى لهذه الأفعال في كل مجال تقريبًا في الولايات المتحدة لسنوات قادمة'.
