أطلقت وزارة الخارجية التركية عملية توظيف جديدة للمرشحين الراغبين في العمل في السلك الدبلوماسي.
وبموجب الإعلان الرسمي للوزارة بشأن امتحان القبول لعام 2026 للموظفين القنصليين والمتخصصين المرشحين (KİM)، يمكن تعيين ما يصل إلى 80 مرشحًا ضمن فئات توظيف عدة.
ومن أبرز جوانب عملية التوظيف أن المتقدمين غير مطالبين بتقديم نتيجة اختبار KPSS، وهو امتحان اختيار الموظفين العموميين على مستوى تركيا.
ومع ذلك، فإن عدم اشتراط اختبار KPSS لا يعني توظيف المرشحين من دون امتحان. إذ يتعين على المتقدمين استيفاء شروط التعليم واللغة الأجنبية وغيرها من شروط الأهلية، والنجاح في عملية امتحان القبول التنافسي التي تنظمها الوزارة.
التقديم مفتوح حتى 17 سبتمبر
فُتح باب التقديم في 18 أغسطس، ويُغلق عند الساعة 12 ظهرًا في 17 سبتمبر 2026.
ويتعين على المرشحين تقديم طلباتهم إلكترونيًا عبر نظام الحكومة الإلكترونية في تركيا، من خلال خدمة التوظيف العام التابعة لوزارة الخارجية على منصة بوابة الوظائف.
ولن تُقبل الطلبات المقدمة بوسائل غير المحددة في الإعلان الرسمي.
من يمكنه التقديم؟
يجب أن يكون المرشحون مواطنين أتراكًا، وألا يكونوا قد بلغوا سن 35 عامًا في 1 يناير 2026. وبذلك، يستوفي شرط السن المتقدمون المولودون في 1 يناير 1991 أو بعده.
وتختلف شروط التعليم واللغة الأجنبية بحسب فئة التوظيف.
ويُطلب من المتقدمين استيفاء المؤهلات الأكاديمية المحددة للفئة التي اختاروها، وإثبات امتلاك المستوى المطلوب من الكفاءة في اللغة الأجنبية.
ويشمل إعلان التوظيف فئات تغطي مجموعة واسعة من اللغات، من بينها الإنجليزية والألمانية والعربية والفرنسية والروسية والصينية واليابانية والكورية والفارسية والعبرية.
الاختبار التحريري يُعقد في أنقرة
ومن المقرر إجراء المرحلة التحريرية من امتحان القبول في أنقرة يوم 3 أكتوبر 2026.
ويقيّم الاختبار التحريري المرشحين من خلال أقسام تشمل الإنشاء باللغة التركية أو المعرفة في المجال، والإنشاء أو المعرفة في المجال بلغة أجنبية، والترجمة من التركية إلى اللغة الأجنبية ذات الصلة.
وينتقل المرشحون الذين يجتازون المرحلة التحريرية بنجاح إلى تقييمات لاحقة، تشمل اختبار سمات الشخصية واختبارات الاستدلال والقدرة التحليلية، تليها مقابلة شفهية.
المرشحون الناجحون يلتحقون بالسلك الدبلوماسي
الموظفون القنصليون والمتخصصون هم موظفون دبلوماسيون في السلك الوظيفي، ويمكنهم العمل في مقر الوزارة وفي البعثات الدبلوماسية التركية بالخارج.
وقد تشمل مسؤولياتهم الشؤون القنصلية والبروتوكولية، والعلاقات الاقتصادية والثقافية، والدبلوماسية العامة، والشؤون الإدارية والمالية، والخدمات القنصلية الإلكترونية، وتقنيات المعلومات، وغيرها من المجالات التي تتطلب خبرة متخصصة.
وتعرّف الوزارة رسميًا الموظفين القنصليين والمتخصصين بأنهم موظفون دبلوماسيون في السلك الوظيفي يؤدون أيضًا مهام تمثيلية نيابة عن تركيا.
وقد يُعيّن المرشحون الناجحون في وظائف ضمن الدرجات من 7 إلى 9 في فئة الخدمات الإدارية العامة، وفقًا للشروط المحددة في إعلان التوظيف الرسمي.
ويُنصح المرشحون الذين يعتزمون التقديم بمراجعة متطلبات التعليم واللغة الأجنبية والمتطلبات الخاصة بكل فئة بعناية قبل تقديم طلباتهم.
التقديم: منصة بوابة الوظائف للتوظيف العام التابعة لوزارة الخارجية التركية