من يستطيع العمل: حقوق العمل حسب نوع التأشيرة

لا يحدد اسم تأشيرتك ما إذا كنت تستطيع العمل في الولايات المتحدة، بل تحدد ذلك حالة الهجرة الخاصة بك في الولايات المتحدة. تمنح بعض الحالات حق العمل تلقائياً، بينما تسمح حالات أخرى بالعمل لدى صاحب عمل محدد فقط، وفي حالات أخرى يجب أولاً الحصول على تصريح عمل (EAD). ستجد في هذه الصفحة الفئة التي تنتمي إليها كل حالة، وكيفية التحقق من حقك في العمل، ونتائج العمل دون تصريح، والأخطاء الشائعة.

• حق العمل غير المحدود بموجب الحالة: يمكن لأفراد هذه المجموعة العمل دون قيود على المكان أو نوع العمل. ومع ذلك، يحتاج بعضهم إلى الحصول على وثيقة تثبت حقهم.
• العمل لدى صاحب عمل محدد فقط بموجب الحالة: لا يجوز لأفراد هذه المجموعة العمل إلا لدى صاحب العمل أو الكفيل الذي حصلوا على الحالة من خلاله. ولا تُمنح لهؤلاء الأشخاص بطاقة تصريح عمل (EAD) بشكل منفصل.
• من يجب عليهم التقدم أولاً والحصول على تصريح: يتقدم أفراد هذه المجموعة باستخدام النموذج I-765. لا يجوز لكم العمل قبل الموافقة على التصريح واستلام البطاقة.
• يُذكر هذا التمييز في اللوائح الفيدرالية (8 CFR 274a.12) ضمن الفقرات (a) و(b) و(c). كما يُحدد رمز الفئة الموجود على بطاقة تصريح العمل وفقاً لهذه الفقرات.

• حاملو البطاقة الخضراء (بما في ذلك البطاقة الخضراء المشروطة). يوضح تاريخ انتهاء الصلاحية الأخير على البطاقة فقط ضرورة تجديد البطاقة؛ ولا ينتهي حقكم في العمل. لا تحتاجون إلى الحصول على EAD. لتجديد البطاقة، راجعوا 3.11 الحفاظ على البطاقة.
• اللاجئون (refugee) والأشخاص الحاصلون على اللجوء (asylee): يمكنهم العمل بموجب حالتهم. ويمكنهم الحصول على EAD كوثيقة. راجعوا 3.7 البطاقة الخضراء عن طريق الهجرة واللجوء.
• خطيبو K-1 وأطفال K-2: يمكنهم العمل طوال مدة الحالة، لكن يجب عليهم التقدم للحصول على EAD الذي يثبت ذلك. راجعوا 2.6 تأشيرة الخطيب (K-1).
• أزواج حاملي L-2: يمكنهم العمل بموجب الحالة باستخدام سجل I-94 الذي يحمل الرمز "L-2S". الحصول على EAD اختياري.
• أزواج حاملي E-1 / E-2: يمكنهم العمل بموجب الحالة باستخدام سجل I-94 الذي يحمل رمز الزوج، مثل "E-2S". الحصول على EAD اختياري. التفاصيل: 2.7 تأشيرات الأزواج والأطفال (المعالين).

• H-1B وH-2A وH-2B وH-3: لدى صاحب العمل الذي قدم الالتماس فقط. في حالة H-1B، يستمر حق العمل حتى صدور القرار بعد تقديم التماس صاحب العمل الجديد حسب الأصول.
• L-1: لدى الشركة التي قدمت الالتماس فقط.
• O-1 وO-2 وP-1 وP-2 وP-3: لدى صاحب العمل الذي قدم الالتماس فقط. لا يجوز بدء العمل الجديد في حالة تأشيرة P قبل الموافقة على التماس صاحب العمل الجديد (راجعوا 2.4 تأشيرات العمل).
• R-1: لدى المؤسسة الدينية التي حصلتم على الحالة من خلالها فقط.
• حامل التأشيرة الرئيسي E-1 / E-2: لدى الشركة المتعاقدة التي حصلتم على الحالة من خلالها فقط. تركيا دولة متعاقدة. راجعوا 2.5 المستثمر والتاجر (E-2 / E-1).
• I (للصحفيين): لدى المؤسسة الصحفية الموجودة خارج الولايات المتحدة فقط. لا يجوز للزوج والأطفال العمل بهذه الحالة.
• J-1: لدى كفيل البرنامج أو المكان الذي يحدده فقط، وضمن حدود البرنامج المذكور في DS-2019. راجعوا 2.3 زائر التبادل (J-1).
• طالب F-1:
  • داخل الحرم الجامعي، بحد أقصى 20 ساعة أسبوعياً أثناء الفصل؛ وخلال العطلة، بدوام كامل إذا كنتم ستسجلون في الفصل التالي
  • التدريب العملي الذي يشكل جزءاً من المنهج (CPT): بعد سنة أكاديمية كاملة، وبموافقة يكتبها مسؤول المدرسة (DSO) في نموذج I-20
  • يلزم الحصول على EAD للأعمال الأخرى خارج الحرم الجامعي. راجعوا 2.2 تأشيرة الطالب (F-1).

• طالب F-1: برنامج OPT قبل التخرج وبعده، وتمديد STEM OPT لمدة 24 شهراً، وتصريح بسبب الضائقة الاقتصادية الشديدة.
• طالب M-1: التدريب العملي بعد انتهاء البرنامج.
• أزواج وأطفال J-2: بعد الوصول إلى الولايات المتحدة.
• أزواج H-4: فقط إذا كان لدى الزوج حامل H-1B نموذج I-140 معتمد أو تمديد يتجاوز حد السنوات الست.
• من ينتظرون طلب البطاقة الخضراء (I-485).
• من ينتظرون طلب اللجوء (I-589): يمكنهم التقدم بعد 150 يوماً من تقديم الطلب؛ ويُمنح التصريح بعد اكتمال 180 يوماً إجمالاً.
• المفرج عنهم بشروط (parole).
• بعض العاملين وأفراد أسرهم الذين لديهم I-140 معتمد ويواجهون "ظرفاً قسرياً".
• لرموز الفئات والرسوم والخطوات، راجعوا 5.2 تصريح العمل (EAD / I-765) وفئاته.

• زوار B-1 / B-2: لا يمكنهم بدء عمل أو القيام بعمل مدفوع الأجر في الولايات المتحدة. الاستثناء هو بعض العاملين المنزليين الذين يحصلون على B-1 بشروط محددة؛ ويعمل هؤلاء الأشخاص باستخدام EAD. راجعوا 2.1 السياحة ورحلات العمل (B-1/B-2).
• أزواج وأطفال F-2 وM-2: لا يجوز لهم العمل.
• O-3 وP-4 وR-2: لا يجوز للأزواج والأطفال العمل.
• عائلات حاملي H-2 وH-3 من فئة H-4: لا يجوز لهم العمل.
• أزواج وأطفال تأشيرة I (للصحفيين): لا يجوز لهم العمل.
• لا يستطيع هؤلاء الأشخاص العمل إلا إذا انتقلوا إلى حالة تسمح بالعمل. راجعوا 2.8 تغيير الحالة وتمديد المدة.

1. افتحوا سجل I-94 الخاص بكم: اطلعوا على رمز الحالة عند آخر دخول (class of admission) وتاريخ انتهاء الإقامة من خلال i94.cbp.dhs.gov.
2. تحققوا من المجموعة التي تنتمي إليها حالتكم: قارنوا حالتكم بالقوائم أعلاه.
3. إذا كان لديكم EAD، انظروا إلى وجه البطاقة: يظهر على البطاقة رمز الفئة وتاريخا بدء العمل وانتهائه وأي شروط، إن وجدت.
4. في التأشيرات القائمة على الالتماس، انظروا إلى وثيقة الموافقة I-797: يرد فيها اسم صاحب العمل ومدة الموافقة.
5. إذا غيرتم حالتكم، انظروا إلى آخر وثيقة صادرة. تعتمد SSA أيضاً على أحدث وثيقة من DHS عند طلب SSN.
6. إذا لم تكونوا متأكدين فاستشيروا مسؤول المدرسة DSO أو كفيل J أو محامي هجرة قبل بدء العمل.

• يجب عليكم الالتزام بشروط تصريح العمل وشروط دخولكم. إذا خالفتم الشروط، فقد يتم ترحيلكم من الولايات المتحدة أو رفض دخولكم مرة أخرى.
• إذا عمل طالب F-1 دون تصريح، يُنهى تسجيله في SEVIS.
• العمل دون تصريح يُعد مخالفة للحالة. بشأن فقدان الحالة وتأثيره على الطلبات اللاحقة، راجعوا 2.9 نتائج تجاوز مدة الإقامة والإقامة غير القانونية و12.2 فقدان الحالة والإقامة غير القانونية وحظر الدخول لمدة 3/10 سنوات.
• إذا كانت حالتكم معقدة، فاستشيروا محامي هجرة. راجعوا 12.6 العثور على محامٍ.

• الاعتماد على اسم نوع التأشيرة وعدم التحقق من رمز الحالة في I-94.
• بدء العمل بعد تقديم طلب EAD وقبل وصول البطاقة.
• الحصول على عمل إضافي خارج صاحب العمل الذي قدم الالتماس أثناء وجودكم في حالة H-1B أو L-1 أو O-1.
• قيام طالب F-1 بعمل "قصير الأجل" أو عمل "نقدي" خارج الحرم الجامعي.
• قيام زوج F-2 أو H-4 بعمل مدفوع الأجر عبر الإنترنت من المنزل دون الحصول على تصريح.
• الاعتقاد بأن تأسيس شركة خاصة ينشئ حقاً في العمل.
• الاعتقاد بأن حق العمل ينتهي بانتهاء صلاحية البطاقة الخضراء.

• انتهت صلاحية بطاقتي الخضراء، هل يمكنني العمل؟ نعم. يوضح تاريخ انتهاء البطاقة فقط ضرورة تجديدها. لكن عند بدء عمل جديد، يجب تقديم وثيقة غير منتهية الصلاحية في نموذج I-9؛ فلا تؤخروا التجديد.
• هل يمكنني الذهاب إلى مقابلة عمل أثناء وجودي في الولايات المتحدة بتأشيرة سياحية؟ راجعوا الأنشطة المسموح بها في 2.1 السياحة ورحلات العمل. يتطلب بدء العمل حالة تسمح بالعمل.
• هل يجب على زوجي أو زوجتي الحامل/الحاملَة لحالة L-2 الحصول على تصريح عمل؟ لا. يكفي سجل I-94 ساري المفعول الذي يحمل الرمز "L-2S". ويمكنه أو يمكنها، إذا أراد/أرادت، دفع الرسوم والحصول على EAD أيضاً.
• أنا حامل H-1B، هل يمكنني العمل في وظيفة أخرى في عطلة نهاية الأسبوع؟ لا يمكنكم العمل إلا لدى صاحب العمل الذي قدم الالتماس. ويلزم تقديم التماس منفصل لصاحب العمل الثاني.
• لدي طلب لجوء، هل يمكنني العمل فوراً؟ لا. يمكنكم التقدم للحصول على EAD بعد انتظار طلبكم 150 يوماً؛ ويُمنح التصريح بعد اكتمال 180 يوماً إجمالاً.
• أنا حامل J-1، هل يمكنني العمل في وظيفة ثانية؟ فقط إذا سمحت قواعد الفئة بذلك ووافق مسؤول الكفيل.

• الاستعلام عن I-94 (CBP)
• USCIS – العمل في الولايات المتحدة
• 8 CFR 274a.12 – القائمة الكاملة للفئات التي يمكنها العمل (eCFR)
• تعليمات النموذج I-765 (PDF)
• حالة ملف USCIS
• حقوق العمال المؤقتين – معلومات باللغة التركية